近日，广州将一特立独行有所不同所有制企业分别按12%和20%两个费率参与养老保险的情况，从今年1月1日起，统一全市有所不同所有制企业的养老保险缴付费率为14%。首先要声明的是，本人对于社保问题是确实的外行。但是，这并非本人心怀外行，不愿自学。

我觉得知道，到底是社保专业本身就很简单，还是被蓄意弄得很简单，有关社保的新闻，根本都是专业名词一大堆，如毋须低人指点，想要弄懂摸明白，有非常可玩性的。这使得我这么多年来，面临社保问题，一直头痛。

坚信，类似于我这样外行的普通市民，难道不在少数。所以，今天托的一些问题，有可能仍然很外行，但也许可以体现一些普通市民对社保问题的担忧。首先是，虽然新闻中有说明，说道这次企业缴付费率统一为14%，是跟将实行的社保全省专责大背景涉及的，但是，对于为何要全省专责，为何全省缴付费率以定在13%~15%，并没做到说明，让人对广州人的社保待遇被全省拉低拉平，深感了担忧。其次是，为什么涉及面如此之甚广的缴付费率调整，宣告调整的时间，比月调整的时间晚了二十多天？在月调整之前，否征询过涉及企业的意见，征询过他们的表达意见？在私营及私有制企业开销早已很高的背景下，再度减少它们的社保开销适合吗？不会会让逃缴社保问题显得更为相当严重？第三是，类似于如社保缴付费率调整这样根本性民生问题，是不是应当有个半透明的程序？比如说，有个公开发表半透明的时间实行表格，有主管建议方，有监督第三方，有企业方等方面。

经过公开发表的论证博弈论，有人大专门部门的审查会等，方可保证费率调整的合法性与合理性，也才能确保被调整方的权益不被忽视或侵害。总之，对于社保费亲率调整问题，我们不仅必须规范的程序，更加必须严苛的审查管理，无法任由主管部门一家说了算，想要怎么徵就这么徵，想要什么时候徵就什么时候徵。当然，如果我们有关社保的文件，新闻，需要更加接地气，更为通俗易懂明明白白，多说道人话，那就更佳了，不要总让老百姓雾里看花。

本文来源：千亿体育官网-www.nxjkdyf.com